2025 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı Resmi Gazete’de yayımlandı ve sosyal güvenlik alanında öngörülen reformlar dikkat çekiyor. Program, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), emeklilik yaşı düzenlemeleri ve esnek çalışma modelleri gibi konulara yer veriyor.
İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK SİSTEMİ
Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) farklı olarak, çalışanların işveren katkısı ile otomatik olarak katıldığı “Otomatik Katılım Sistemi”nin ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi amaçlanıyor. Bu bağlamda, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için yeni bir model geliştirilecek ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımı teşvik edilecek.
EMEKLİLİK YAŞI AYARLAMALARI
Emeklilik yaşının, doğuşta beklenen yaşam süresi artışları ile uyumlu hale getirilmesi gündemde. Bu amaçla, aylık bağlama sisteminde değişiklikler ve çalışanların iş gücünde daha uzun süre kalmasını teşvik edecek tedbirler araştırılacak.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ İÇİN DÜZENLEME GELİYOR
Pandemi ile yaygınlaşan uzaktan çalışma için 2025 yılında hukuki altyapı çalışmaları yapılacak. Bu kapsamda, esnek çalışma ve bağımsız çalışanların haklarını koruyacak yasal düzenlemeler de planlanıyor.
MESLEKİ REHABİLİTASYON VE BAKIM SİGORTASI PLANI
Sürekli iş göremezlik ya da maluliyet geliri alanların yeniden istihdama katılmasını sağlayacak mesleki rehabilitasyon hizmetleri öngörülüyor. Ayrıca, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta kolu olarak “bakım sigortası” oluşturulması da planda yer alıyor.
SGK İŞLEMLERİNDE KOLAYLIK
İşverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştıracak bir altyapının geliştirilmesi, bürokrasinin azaltılması ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması hedefleniyor.
