Ticaret Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından verilen Resmi Gazete'deki ilanda 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 15 Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacak.
Kamuda çalışmak isteyen kişiler gerekli olan başvuru şartları ve detayları da belli oldu. Yapılması beklenen bu alım hakkında merak edilenlerin artmasının ardından Ticaret Bakanlığı, sözleşmeli bilişim personeli kadrosu için yapılacak olan alımları ve aylık alacak maaşları da açıkladı.
Ticaret Bakanlığı tarafından alınacak personel ve verilecek maaş ile ilgili detaylar şu şekilde:
•Kıdemli Ağ Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
•Bilgi Güvenliği Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
• Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katı)
•Sistem Uzmanı = 2 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı)
•Veri Tabanı Yöneticisi = 1 kişi (Tam zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 katı)
•MSSQL Veri Tabanı Uzmanı = 1 kişi (Tam zamanlı, Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı)
•Kıdemli Yazılım Geliştirme ve Altyapı Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katı)
•Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı = 3 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
•Yazılım Geliştirme Uzmanı = 2 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı)
•Kıdemli Sistem Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katı)
•Sistem Uzmanı = 1 kişi (Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
BAŞVURULARI SAKIN KAÇIRMAYIN
Yüksek maaş imkanı ile çalışmak isteyen ve aranan kriterlere sahip olan adaylar, e-Devlet Ticaret Bakanlığı Kariyer Kapısı üzerinden 16 Haziran 2023 tarihi ile 26 Haziran 2023 tarihi arasında başvurularını yapabilecek
İşte genel başvuru şartları:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2,3,4 katı pozisyonları için başvuru yapabilir.)
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde;
A.GENEL ŞARTLAR
(b) ve (c) bentlerinde belirtilen bölümlerinden mezun olduktan sonra bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
