Kök ve taban maaş ayrımının kalkmasini birçok vatandaş merakla bekliyor. Yaşanılan ekonomik sıkıntılar sebebiyle bu yeni düzenlemenin özellikle emekliler açısından yük hafifletici olabileceği umut ediliyor.
EMEKLİLİK ŞARTLARI DEĞİŞİYOR
Yeni emeklilik sistemi paketinin 2024 yılı içersinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin gündeminde olacağı öngörülüyor. Söz konusu paket hem maaş hem de bağlama sistemine ilişkin yenilikler içerecek. Bu kapsamda bundan sonraki emeklilik şartları da değişecek.
ÇALIŞMAYA TEŞVİK
Bir süredir gündemden düşmeyen ve vatandaşlar tarafından yakından takip edilen emekli maaş bağlama sistemine ilişkin yenilikler netleşiyor.
Orta vadeli programda da bulunan emekliliği değil çalışmayı teşvik eden sistemde öne çıkan faktör prim ödeme gün sayısı. Bu kapsamda sadece ödenilen primler değil çalışılan gün gün sayısı da emekli aylık bağlamada etkili bir kriter olacak ve çok çalışanın aylığı bu oranda daha fazla yatacak.
Bununla birlikte üç aylık bağlama sisteminin değişmesi de gündemde üç dönem için farklı çarpanlarla hesaplanan aylıklar tek formülle netleşecek. prim miktarları kadar gün sayısının da hesaba katılacak olması çok çalışan ile az prim günü olan arasındaki farkı oluşturacak bu kapsamda emekli olan birisi ile 9000 gün ile emekli olan birisi arasında çok az alan maaş farkı değişecek.
