Çalışanların çalışma saatleri, sektöre ve işin niteliğine göre değişkenlik gösterse de özel sektör ve kamu olarak iki düzene ayrılmasıyla biliniyor. Özel sektörde daha esnek olabilen çalışma saatleri, kamuda günlük 08.30-17.00 arasında uygulanıyor.
Türkiye’de çalışma saatleriyle ilgili düzenlemeler, İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde belirleniyor. Genel olarak, haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz ve bu süre, işin niteliğine göre günlere eşit şekilde dağıtılabilir.
Bununla birlikte, sektör ve işin niteliğine göre çalışma saatlerinde farklılıklar olabilir; kamu ve özel sektör çalışanları için de farklı uygulamalar bulunabilir.
ÇALIŞMA SAATLERİNDE DÜZENLEME VE DÜŞÜŞ VAR MI?
2024-2025 yılları için çalışma saatlerinin düşürülmesine yönelik resmi bir düzenleme veya uygulama duyurusu yapılmamıştı. Ancak geçtiğimiz gün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili bir sorunun kendisine yönlendirilmesinin ardından bir açıklamada bulundu.
ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞECEK Mİ?
Şu an için günlük çalışma süresi 8-9 saat olarak belirlenmiştir ve bu süreye ara dinlenmeleri dahil edilmiyor. Çalışma saatlerinin esnekleştirilmesi veya kısaltılması gibi uygulamalar, hükümetin ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın gündeminde yer alıyor, ancak bu konuda henüz netleşmiş bir değişiklik söz konusu değil.
Bakan Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada da çalışma saatlerinin kısalmasıyla ilgili bir çalışmanın olmadığını dile getirdi.
Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'ndeki Kabine Toplantısı sonrası gazetecilerin sorularını yanıtladı ve "Çalışma saatlerinin kısalmasına yönelik bir çalışmanız var mı?" sorusuna cevaben, Bakan Işıkhan "Böyle bir çalışmamız yok." yanıtını verdi.
