Erken emeklilik, iş temposu ve dinamiğinden yorulan, uzun süredir iş hayatının içerisinde yer alan vatandaşların en büyük hayali.."Yıpranma Hakkı ve şartlarından haberdar olanlar emeklilik için daha fazla beklemek zorunda değil.. İşte detaylar...
YIPRANMA HAKKI NEDİR?
Yıpranma hakkı ağır işlerde çalışan ve büyük iş yükü taşıyan bireylerin daha erken emekli olabilmesi için bir fırsat sunuyor. Her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra gün veriliyor. Bu kapsamda ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir ve verilen bu sürenin en fazla 3 yılı, emeklilik için gereken yaş şartından düşülür.Yer altı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlaması uygulanmaz. Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için ise 8 yıla kadar fiili hizmet süresi imkanı sağlanabilir. Herhangi bir başvuru gerektirmiyor. SGK, fiili hizmet sürenize eklenecek günleri otomatik olarak hesaplıyor ve emeklilik sürenize ekliyor.
HANGİ MESLEKLERİ KAPSIYOR?
4/A (işçi) statüsünde çalışanlar ile 4/C (memur) statüsünde çalışanlar bu haklardan yararlanabiliyor. SGK tarafından belirlenen 45 farklı meslek grubu, yıpranma hakkından yararlanarak erken emekli olabilir.
