Türkiye'de yılda ortalama 550-600 bin çift evleniyor. Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadınlar, 1475 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde kıdem tazminatı alma hakkına sahip.
Ancak, bu haktan yararlanabilmek için nikah tarihinden itibaren 1 yıl içinde işten ayrılmaları gerekiyor. Kadınlar, işverenlerine evlilik cüzdanının bir kopyasını sunarak iş sözleşmelerini feshetmek istediklerini yazılı olarak bildirmelidir.
Evlilik sebebiyle ayrılan kadınlar, ihbar süresi ve ihbar tazminatı talep edemez. Ayrıca, sahte evlilik durumunda işveren tazminatı geri isteyebilir.
Kıdem tazminatı, brüt maaş üzerinden hesaplanır ve yalnızca damga vergisi kesilir. Çalışan kadınların bu haklarından faydalanabilmesi için belirli prim gün sayısını doldurmaları şarttır.
