Metin GÜREŞ/ KAMU SON HABER
Karadeniz Teknik Üniversitesi'nden
"Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam
edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih
ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli
Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller
Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına
göre yapılacak yerleştirme ile 1 (bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Başvuruda bulunan
adaylardan şartları uygun olanlar sözlü sınava davet edilecektir. Müracaatlar 17.05.2023 -
31.05.2023 tarihleri arasında yapılacaktır." duyurusu yayımlandı.
1. BAŞVURU ŞARTLARI
Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için tabloda belirtilen özel
şartlar aranacaktır.
1.1.GENEL ŞARTLAR
1.1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak,
1.1.2. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği veya endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
1.1.3. (1.1.2) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin
mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve
teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak (Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti
sonrasındaki hizmetler dikkate alınır)
1.1.4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, ücret tavanı 2 katını
geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıl diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip
olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi
kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına
prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri
dikkate alınır.),
1.1.5. Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme,
öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım
çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak
uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip
olmak.
1.1.6. Adaylar; muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
1.2.ÖZEL ŞARTLAR
A. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı)
1) 1.Bilgi işlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi
ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek
2) ASP.NET Core, ASP.NET MVC, ASP.NET, Web API, Entity Framework gibi
Microsoft teknolojileri ile uygulama geliştirme süreçlerinde en az 3 (üç) yıl uygulama geliştirmiş
olmak ve belgelemek,
3) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman olmak ve ayrıca tasarım kalıplarını
etkin olarak kullanabilmek,
4) Oracle ve PostgreSQL ilişkisel veri tabanlarından en az birisini kullanarak uygulamalar
geliştirmiş olmak,
5) Micro, servis mimarisi, web servisleri, sürekli entegrasyon hakkında deneyim sahibi
olmak,
6) Yazılım Versiyon Kontrol Sistemleri (Azure DevOps, TFS, Git vb.) kullanmış olmak,
7) XML web servisleri, REST, WCF gibi teknolojilere hâkim olmak,
2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ
Başvurular 17.05.2023-31.05.2023 tarihleri arasında https://online.ktu.edu.tr/ adresinden
online olarak yapılacaktır.
3. İSTENİLEN BELGELER
a. Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı),
b. Lisans diploması veya e-Devlet’ten alınan karekodlu mezun belgesi (eğitimini
yurtdışında tamamlamış olanlar için diplomatik denklik belgesi)
c. 2022 KPSS sonuç belgesi (KPSS sınav sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70
(yetmiş) kabul edilecektir),
d. Mesleki tecrübeyi gösterir belge (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak
geçtiğinin belgelendirilmesi gerekir),
e. Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge (İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil
sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puan) (Yabancı dil
puanına İlişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir,
f. Özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla
alınmış olmalıdır),
g. Askerlik durumunu gösterir belge.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE BAŞVURU SONUÇLARININ
DUYURULMASI
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli
Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” Madde 8- Personel
Seçimi başlığı kapsamında; Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan
adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın
KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil
puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas
alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 (on) katına kadar
aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla
adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye
hak kazanan adayların listesi www.ktu.edu.tr adresinden ilan edilecek olup sözlü sınav
19.06.2023 (Pazartesi) günü saat 10:00’da Üniversitemiz Rektörlük binasında yapılacaktır. Ayrıca
yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar; başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 iş günü içerisinde dilekçeyle
şahsen veya posta yoluyla sınav komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler
dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak
bildirilecektir. Süresi içerisinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
5. SINAV KONULARI
Sözlü sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda belirtilen
tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır.
6. SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınav, 19.06.2023 tarihinde Üniversitemiz Rektörlük Binasında yapılacaktır.
7. DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması
zorunludur. Sözlü sınav sonucunda 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına
göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Mülakat puanları eşit
olan adayların değerlendirmesi yapılırken KPSS ve YDS puanları dikkate alınarak sıralama
yapılacaktır.
8. SINAV SONUÇLARININ İLANI
Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar, sınavın bitiş tarihinden itibaren 30 (Otuz)
gün içerisinde www.ktu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat
yapılmayacaktır.
9. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin
(B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı
altında belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar
olacaktır. Ancak kurum, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya
yetkilidir. Sözleşmeli bilişim personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6.
maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.)
başkaca bir ödeme yapılamaz.
10. DİĞER HUSUSLAR
a. Adaylar, sözlü sınava gelirken başvuru sırasında istenilen belgelerin asıllarını ibraz
edeceklerdir.
b. Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacak ve sağlık kurulu raporu
istenecektir (Güvenlik soruşturması uygun olmayan adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır).
c. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde
sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe
alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise
sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem
yapılacaktır.
İletişim:
Tel : 0462 377 21 11 (Başvuru İçin I Personel Daire Başkanlığı)
: 0462 377 14 00 (Özel Şartlar İçin I Bilgi İşlem Daire Başkanlığı)
E-Posta : personel@ktu.edu.tr
