İnşaat firmaları, iş gücü ihtiyacını karşılamakta zorlanırken, bazı firmalar ustaları iş bitmeden önce rezervasyon yapar hale geldi.
Aylık maaşların 70 ila 150 bin TL arasında değişmesine rağmen, sektör temsilcileri kalifiye işçi bulmakta güçlük çekiyor.
Türkiye ekonomisinin temel taşlarından biri olan inşaat sektöründe, 6 Şubat 2023'te meydana gelen deprem felaketinin ardından faaliyetler yoğunlaşmış durumda. Ancak, hem deprem bölgesinde hem de diğer inşaat projelerinde eleman bulma sorunu yaşanıyor.
AYLIK MAAŞLAR YÜKSELDİ, ANCAK İŞÇİ BULMAK ZOR
Sektördeki işverenler, kalıpçı, kule vinç operatörü, elektrikçi, su tesisatçısı, sıvacı ve boya ustası gibi mesleklerde nitelikli eleman bulmakta zorlandıklarını belirtiyor.
Aylık maaşlar, sektörde kalifiye işçiler için 70 bin ila 150 bin TL arasında değişiyor, ancak buna rağmen aranan iş gücü bulunamıyor. Ailelerin çocuklarını daha çok beyaz yaka mesleklere yönlendirmesi, usta-çırak ilişkilerinin azalması ve meslek liselerinin yeterli eleman yetiştirmemesi, bu sorunun başlıca nedenleri arasında yer alıyor.
“YÜKSEK MAAŞLARA RAĞMEN İŞÇİ BULAMIYORUZ”
Müteahhit Savaş Yükselyalçın, eleman eksikliğinin yapı maliyetlerine etkisi olduğunu ve sektörün ciddi bir ara eleman ihtiyacı içinde olduğunu belirtti. Yükselyalçın, “İnşaatlarda maaşlar ne kadar yüksek olursa olsun, ihtiyaçlarımızı karşılayamıyoruz. İşçileri rezervasyonla çağırıyoruz ama bazıları söz verdikleri tarihte gelmiyor. Talep fazla olduğu için işçiler daha yüksek maaş veren firmalara yöneliyor. Sorunun çözümü için Filipinler, Hindistan ve Afrika ülkelerinden geçici işçi getirmemiz gerekiyor” dedi.
MESLEK LİSELERİ VE EĞİTİM SİSTEMİ ÜZERİNE ÖNERİLER
Yükselyalçın, meslek liselerinin önemine de dikkat çekerek, ailelerin çocuklarını meslek liselerine yönlendirmesi gerektiğini ifade etti. “Eski usul çırak, kalfa ve usta ilişkilerine dönülmesi gerekiyor. Şu anda bazı inşaat işçileri, polis, mühendis ve doktorlardan daha yüksek maaş alıyor. Aileler bu mesleklerin önemini kavramalı” şeklinde konuştu.
