Tesla'nın Üst Yöneticisi Elon Musk, şirketin iş gücünde yapılacak olan yüzde onluk azaltmayı uygulamaya koyduğunu açıkladı. Karar, geçen ay Musk tarafından yapılan bir duyuru ile ilk kez gündeme gelmişti. Tesla'daki işten çıkarmaların önümüzdeki Haziran ayına kadar sürmesi öngörülüyor.
TESLA ÇALIŞANLARI TEDİRGİN
Michael Minick, eski bir Tesla Satış Temsilcisi olarak, LinkedIn üzerinden yaptığı açıklamada iş yerindeki baskıyı ve belirsizliği ifade etti. Minick, mali güvencesizlik içinde çalışmanın zorluklarına dikkat çekerek, Tesla çalışanlarının karşı karşıya olduğu zorlukları vurguladı. Tesla'nın geçmişteki temiz enerji misyonundan, Teksas'ta yapay zeka ve robotik teknolojilere geçiş yaparak yaşadığı evrim, çalışan morali üzerinde olumsuz bir etki yarattı.
İŞTEN ÇIKARMALARIN KAPSAMI
Tesla, geniş çaplı bir yapılandırma sürecine girerken, satış, insan kaynakları ve Supercharger istasyonları gibi çeşitli departmanlardaki çalışanlarını etkileyen işten çıkarmaları duyurdu. Şirketin toplam iş gücünün yüzde 20'sine denk gelen bu kesintiler, 140 bin kişilik çalışan kitlesini doğrudan etkiliyor. Elon Musk'ın şirket içinde daha verimli bir operasyonel yapı oluşturmayı hedeflediği ve bu kapsamda personel sayısını azaltmayı planladığı belirtiliyor.
İŞTEN ÇIKARMALARIN ARDINDAKİ SEBEPLER
Elon Musk, Tesla'nın uzun vadeli hedeflerine daha iyi hizmet etmek ve operasyonel verimliliği artırmak için yapılan personel azaltmalarının arkasındaki nedenleri açıkladı. Şirketin, otonom araç teknolojileri ve yapay zeka gelişimine olan yatırımlarının, gelecekteki büyüme planlarının merkezinde olduğunu vurguladı.
