Ayrıca, EYT hakkı konusunda da açıklamalarda bulunan Bayram, "Eğer bir kişinin işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesiyse ve primini tamamlamamışsa, EYT hakkı devam ediyor. Kanuni bir düzenleme yapıldı ve 8 Eylül 1999 öncesinde işe girişi olanların yaş şartı kaldırıldı. Primi tamamlamayan EYT'liler, çalışarak veya borçlanma yoluyla emekli olabilirler" dedi.