Konya Ticaret Odası (KTO) Başkanı Selçuk Öztürk, NEET (Ne Eğitimde Ne de İstihdamda Olan Gençler) kategorisindeki gençlerin ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik açısından en büyük sorunlardan biri olduğunu vurguladı.
Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar Merkezi (KOSAM) tarafından hazırlanan "Testi Kırılmadan NEET’lere Ne Yapılmalı? Saatlik Çalışma Çözüm Mü?" başlıklı raporu değerlendiren Öztürk, esnek çalışma modellerinin, gençlerin iş gücüne katılımını hızlandıracağını belirtti.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ İŞ GÜCÜNE KATILIMI ARTIRACAK
Raporda, Türkiye ve dünya genelindeki Ne Eğitimde Ne de İstihdamda Olan Gençler (NEET) kapsamına giren gençlerin verilerinin ele alındığını ve bu konuda yerel ve ulusal düzeyde farkındalık oluşturmanın amaçlandığını söyleyen Öztürk, Türkiye’nin kendi koşullarına uygun politikalar geliştirmesi gerektiğine dikkat çekti.
Esnek çalışma biçimlerinin gençlerin iş gücüne entegrasyonunu hızlandırabileceğini ifade eden Öztürk, özellikle saatlik çalışma modelinin gençler için yeni fırsatlar sunabileceğini belirtti.
MESLEKİ EĞİTİMLERLE DESTEKLENMELİ
Öztürk ayrıca, NEET gençlerin mesleki eğitimlerle desteklenmesi gerektiğini, esnek çalışma modellerinin işverenlere de avantaj sağladığını vurguladı. Akort veya parça başı ücret bazlı çalışma gibi alternatif çözümlerin de NEET gençler için önemli fırsatlar sunabileceğini ekleyen Öztürk, bu modellerin etkinliği için bağımsız çalışan haklarının düzenlenmesi, uygun sigorta sistemleri ve şeffaf vergilendirme gibi yasal düzenlemelerin gerekliliğine dikkat çekti.
