Bazı durumlarda, Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında belirli vatandaşlar, SSK ve Bağ-Kur emeklisi olarak üç ayrı maaş alma hakkına sahip olabiliyorlar.
Bazı durumlarda, Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında belirli vatandaşlar, SSK ve Bağ-Kur emeklisi olarak üç ayrı maaş alma hakkına sahip olabiliyorlar.
Ancak, bu imkandan nasıl faydalanılacağı ve detayları hakkında pek çok kişinin bilgi sahibi olmayabilir.
SGK'dan üç ayrı maaş alabilme hakkına sahip olan kişilerin kimler olduğu ve bu hakkı nasıl kullanabilecekleri konusunda detaylı bilgi almak için emeklilerin SGK ile iletişime geçmeleri ve mevzuatı incelemeleri gerekiyor. Bu sayede, emekliler hak ettikleri maaşları alabilmek için gerekli adımları atabilirler.
Sosyal Güvenlik Mevzuatı'na göre, belirli vatandaşlar aynı anda üç emekli maaşı alma hakkına sahip olabilirler. Özellikle, vefat eden sigortalının geride kalan çocukları ve eşi bu düzenleme kapsamına alındı.
Eşini veya babasını kaybeden kadınlara maaş bağlanması genellikle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan bir hak olarak bilinir. Eğer kadınlar çalışıyorlarsa ve eşleri veya babaları vefat etmişse, çift maaş alma hakkına sahip olabilirler.
Ancak, çift maaş alma hakkı, maaşların farklı kurumlardan gelmesine bağlı olarak uygulanır.
Örneğin, eş SSK'lı ise ve baba Bağ-Kur'lu ise, kadınlar her iki maaşı da aynı anda alabilirler.
Ayrıca, ölüm ve yetim maaşı olarak bilinen bu maaşlar, çocuklara da verilir. Vefat eden sigortalının geride kalan eşi ve çocukları, bu düzenlemeden faydalanabilir ve ölüm ve yetim maaşı alabilirler. Bu maaşlar, bazı durumlarda üç maaşa kadar çıkabilir.
Örneğin, bir kişinin eşi memur ise ve babası Bağ-Kur'lu çalışıyorsa, bu kişi hem kendi aylığını, hem de babasından ve eşinden gelen ölüm aylıklarını alabilir.
Bu kural, anne için de geçerlidir. Örneğin, eğer baba memur ise ve anne SSK'lı ise ve üçü de vefat etmişse, SGK'ya bir dilekçe yazılarak üç maaşın da alınması talep edilebilir.
