Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemeler neticesinde usulsüz bulunan işlemler sebebiyle toplamda 1.2 milyar lira tutarında idari para cezası uygulandı ve haksız yere elde edilen emeklilik hakları iptal edildi.
Ayrıca SGK, maaş avantajlarından yararlanmak için yapılan usulsüz boşanma ve kayıt dışı çalışma gibi eylemleri de titizlikle incelemeye alıyor. Tespit edilen bu tür usulsüzlükler karşısında aylık maaşlardan kesinti yapılması, ciddi miktarda para cezası verilmesi ve duruma göre hapis cezası gibi caydırıcı yaptırımlar uygulanmaktadır. Kurum, vatandaşların sosyal güvenliğini sağlamak ve sosyal güvenlik sistemini korumak adına, usulsüz işlemlere karşı sıkı bir denetim ve mücadele politikası yürütmektedir. Bu politika, hem sistem içindeki adaleti sağlamayı hem de devlet kaynaklarının doğru kullanımını temin etmeyi amaçlamaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) gerçekleştirdiği denetimler, sosyal güvenlik sistemini suiistimal eden vakaları gün yüzüne çıkardı. Özellikle vefat eden bir yakınının yetim aylığını almak amacıyla boşanma sürecini manipüle eden 2 bin 418 kişinin tespit edilmesi, bu denetimlerin ne kadar hayati olduğunu ortaya koydu. SGK'nın bu kişilere yönelik aldığı aksiyonlar, aylıkların kesilmesi ve hukuki işlemlerin başlatılması şeklinde oldu.
Ayrıca geçtiğimiz yıl içerisinde kayıt dışı çalışan 20 bin 811 kişi belirlendi ve bunların 2 bin 264'ünün yabancı uyruklu olduğu anlaşıldı. Bu durum kayıt dışı istihdamın yalnızca yerel değil, yabancı iş gücü arasında da ciddi bir mesele olduğunu gözler önüne serdi. SGK'nın tespit ettiği 1.533 sahte işyeri ve bu işyerlerine kesilen 1.2 milyar lira tutarındaki ceza, kurumun kararlılığını ve sistemin sağlıklı işleyişini koruma çabasını gösteriyor.
SGK'nın bulguları, sigortalılık haklarının iptaline, prim ödemelerinin geri alınmasına ve hatta emeklilik haklarının iptaline kadar uzanan sonuçlar doğurdu. Sahte sigortalılıkla ilgili olarak yapılan sağlık harcamalarının geri talep edilmesi, suç duyuruları ve hapis ceza talepleri, bu tür dolandırıcılık faaliyetlerine karşı sıfır tolerans politikasının bir göstergesi. İşverenler de, sahte sigortalılık faaliyetlerine bulaşmaları halinde, ağır para cezaları ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalıyorlar. SGK'nın bu tür uygulamaları, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini ve adil işleyişini sağlamak için kritik öneme sahip.
