Türkiye genelinde emeklilik hayali kuran ancak prim günü eksikliği yüzünden emekli olmayan binlerce vatandaş için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) önemli bir adım atıldı.
SGK, prim günü yetersizliği yaşayan vatandaşlar için özel bir düzenleme olan "B Planı"nı devreye sokarak, emeklilik için gereken şartları tamamlayamayanlara toplu para ödeme imkanı sunuyor.
Özellikle 1999 yılından önce sigortalı olanlar veya bu tarihe kadar borçlanma yoluyla sigortalılık sürelerini tamamlayan bireyler, emeklilik için gerekli olan prim günü ve yıl şartlarını sağladıklarında doğrudan emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
Bu düzenleme, emeklilik hayalini gerçekleştirmek isteyen ancak prim günü eksikliği bulunan vatandaşlara önemli bir fırsat sunacak.
SGK, toplu ödeme yapma fırsatı sunarak emeklilik hayallerini gerçekleştirmek isteyenler için bir çözüm getiriyor.
Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar veya borçlanma yoluyla sigortalılık süresini tamamlayanlar, emeklilik için gerekli prim ve yıl şartlarını sağladıklarında direkt olarak emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. Ancak, prim günlerini tamamlayamayanlar için SGK, toplu ödeme yapma fırsatı sunuyor.
SSK kapsamında çalışanlar için gereken prim gün sayısı 5.000 ile 5.975 arasında değişirken, Bağ-Kur'lu esnaflar ve memurlar için kadınlarda 7.200, erkeklerde ise 9.000 gün olarak belirlenmiş durumda.
Kısmi emeklilik için ise SSK'lılar minimum 3.600, Bağ-Kur'lular ise 5.400 gün prim ödemiş olmaları gerekiyor.
Toplu para iadesinden faydalanabilmek için, sigortalının aktif olarak çalışmıyor olması şartı aranıyor. Emekli aylığı için gerekli diğer koşulların da sağlanamamış olması gerekiyor. Bu koşulları sağlayan vatandaşlar, birikmiş primlerini toplu olarak geri alabilirler.
Emeklilik hayalleri kuran fakat prim günü eksikliği yaşayan vatandaşlar için SGK'dan gelen son düzenleme büyük bir fırsat sunuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, eksik prim günleri olanlara yönelik "B Planı"nı devreye soktu.
İşte emeklilik için gerekli prim gününü tamamlayamayan vatandaşların toplu para almasını sağlayacak yeni düzenlemenin detayları...
Emeklilik için yeterli prim gününü dolduramayanlar, ödedikleri prim tutarlarını toplu olarak geri almak için bağlı oldukları sosyal güvenlik merkezine veya il müdürlüğüne başvuruda bulunabilirler.
Özellikle 2008 öncesi kendi adına ödenen işçi ve işveren primleri, 2008 sonrasında ise sadece işçi primleri iade edilebilir.
Evet, 5510 sayılı Kanun'a göre, toplu ödeme alarak hizmetlerini tasfiye eden vatandaşlar, ihtiyaç duymaları halinde, aldıkları toptan ödemenin güncellenmiş tutarını ödeyerek bu hizmetleri yeniden ihya edebilirler.
Vefat eden sigortalının hak sahipleri, gerekli şartları sağlamaları halinde, birikmiş prim tutarlarını toplu olarak alabilirler. Bağ-Kur'lu bir kişi öldüğünde ve 1500 prim günü bulunuyorsa, bu kişinin yakınları ödenen primleri topluca alabilirler.