Kademeli emeklilik düzenlemesi, Türkiye'de son dönemlerde büyük bir tartışma konusu olarak gündemde kalmaya devam ediyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, Türkiye'de son dönemlerde büyük bir tartışma konusu olarak gündemde kalmaya devam ediyor.
Özellikle EYT mağdurları tarafından uzun süredir beklenen bu düzenleme ile ilgili heyecan dorukta. Ancak halihazırda kademeli emeklilik torba yasada resmiyet kazanmış değil.
Sürecin torba yasa içerisindeki yerinin netleşmesi için çalışmaların sürdüğü belirtiliyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, sigorta başlangıç yılına ve prim gün sayısına göre belirlenen şartlara dayanıyor. İşte SGK giriş tarihine göre kademeli emeklilik şartları:
- 1999 sonrası sigorta girişi yapan kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü,
- 2002 sonrası sigorta girişi yapan kadınlar için 43 yaş ve 6475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6475 prim günü,
- 2008 sonrası sigorta girişi yapan kadınlar için ise 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü şeklinde belirtildi.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, milyonlarca kişiyi doğrudan etkileyecek önemli bir adım olarak görülüyor.
Hükümetin ve ilgili mercilerin süreci yakından takip ettiği ve vatandaşların beklentilerini göz önünde bulundurduğu biliniyor.
