ÖDENMESİ GEREKEN PRİMİN 5 KATI
SGK, kayıt dışı çalıştırma ile ilgili ciddi yaptırımlar uygulayacağını duyurdu. İşletmelerin kayıt dışı işçi çalıştırması durumunda, özellikle iş kazası gibi durumlarla karşılaşmaları halinde ağır adli ve idari sorumluluklarla karşı karşıya kalacaklarını belirtti. SGK'ya göre, bir işçiyi altı ay boyunca kayıt dışı çalıştırmanın maliyeti, ödenmesi gereken sigorta priminin yaklaşık beş katına çıkabiliyor.